O uso e o desenvolvimento da IA incentivaram muitas discussões importantes, como privacidade e segurança. Em meio a mudanças econômicas ao redor do mundo, há outra questão a ser repensada nessa indústria, que afeta muitas pessoas: a remuneração.

A australiana Appen é uma das muitas empresas que trabalham no ramo de Inteligência Artificial. Com o objetivo de rotular imagens e arquivos para que sejam usados em processos de machine learning, a organização emprega muitos profissionais ao redor do mundo. Sabe-se que a indústria de IA é muito lucrativa, mas isso não significa que todos os que atuam na área se beneficiam da mesma forma. Muitos funcionários de empresas como a Appen – especialmente aqueles que vivem em países que passam por crises econômicas – não recebem um salário equivalente ao trabalho que fazem ou à própria qualificação. Esse é apenas um dos exemplos de exploração da indústria que, na contemporaneidade, em vez de ferramentas e esteiras de produção, se apoia em telas e escritórios.

No episódio desta semana do podcast MIT Technology Review Brasil, André Miceli, Carlos Aros e Rafael Coimbra conversam sobre a necessidade da presença humana na tecnologia e discutem a questão de remuneração em empresas que lidam com Inteligência Artificial.

E no “Momento Segurança Digital” desta semana, o diretor-executivo de Soluções Digitais da Embratel, Mário Sergio Rachid, explica a importância de manter processos empresariais de segurança atualizados.

O podcast da MIT Technology Review Brasil é uma conversa semanal sobre os principais temas relacionados a tecnologia, inovação e negócios.

Esse podcast é um oferecimento de SAS.